【芯资讯03.01】存储寒冬加剧出口暴跌，AI GPU、电竞MCU显现结构性回暖

一、存储行业寒冬持续，韩国2月芯片出口同比暴跌42.5%

行业价格端跌幅创多年极值，TrendForce数据显示，2022年第四季度移动端、PC端DRAM均价暴跌34.4%，数据中心、企业级NAND闪存分别大跌27.7%、32%，单季跌幅创下2008年金融危机以来最高纪录。全行业陷入亏损困境，全球存储芯片产业年产值约1600亿美元，仅2022年行业整体亏损便达50亿美元，头部存储原厂普遍陷入经营承压状态。

二、MCU市场结构性分化，电竞赛道需求率先小幅回温

据中国台湾电子时报产业链消息，目前电竞外设终端品牌陆续释放订单，集中备货3-4月出货需求，赛道订单逐步复苏。相较于通用消费MCU，电竞类MCU库存水位更低、需求韧性更强，成为MCU行业本轮调整中最先显现边际改善的细分赛道，预示终端细分需求开始触底修复。

三、生成式AI爆发，ChatGPT带动高端GPU需求看三万颗级别

算力需求测算显示，以NVIDIA A100为核心算力基础，当前GPT模型训练对应GPU需求量约2万颗，随着AI商业化落地提速，后续整体需求有望上看3万颗。AI算力红利将持续释放，英伟达、AMD等全球头部GPU厂商成为核心受益方，整条AI算力供应链迎来长期增长机遇。

四、苹果重启iPhone SE 4，自研4nm 5G基带芯片落地在即

产品最大亮点为搭载苹果自研4纳米5G基带芯片，目前仅支持Sub-6GHz频段。叠加高通CEO在MWC 2023大会上的公开表态，确认苹果预计于2024年正式推出自研5G基带，逐步摆脱高通基带依赖。长期来看，自研基带将帮助苹果大幅降低芯片采购成本与专利授权费用，完善硬件自研生态。

五、行业薪酬大幅回调，中国台湾IC设计企业年薪最高降幅达44%

细分企业薪资变动情况：利基型存储厂晶豪科降幅最大，平均年薪降至259万新台币，同比大跌44%；面板驱动IC大厂联咏、瑞鼎年薪分别下滑21.48%、18.27%；行业龙头联发科相对稳健，年薪仅小幅下降3%，平均年薪维持499.2万新台币高位，龙头抗周期优势凸显。

六、本周核心行情总结